リーム・ワリド

リヤド: 王国の産業・鉱物資源大臣によると、サウジアラビアは鉱業部門の成長を促進するため人工知能に投資している。

4月13日～14日にリヤドで開催されたHuman Capability Initiative 2025の初日、アルホライフ大臣は「Human Potential – The Critical Foundation of Industrial Transformation」と題したファイヤーサイドチャットで、鉱業は技術革新が遅れている伝統的産業と見なされがちであることから、この焦点は重要であると説明した。

これは、2035年までに鉱業の国内総生産への寄与を170億ドルから750億ドルに増加させるというサウジアラビアの目標に沿ったものである。

また、鉱業をサウジアラビアの産業経済の第3の柱に据えようとする同国の取り組みとも合致する。

セッションの中で、アルホライフ大臣は次のように述べた： 「私たちが3年前にフューチャーミネラルフォームを立ち上げたとき、実はこのセンターにはテックゾーンと呼ばれる小さなゾーンがあり、世界中からさまざまなイノベーターを招き、彼らのアイデアのいくつかを披露してもらった。例えば、より安全な鉱山、より生産的でエネルギー効率の高い鉱山などだ」

「産業界でも同じことだ。サウジアラビアはエネルギー効率の面で大きな優位性を持っていると考えている。また、ご想像の通り、AIは多くのエネルギーを必要とする。AIを構築するためのインフラ、データセンターを建設し、投資家も同時に来れるようにするために、我々は多くの資金を費やしている」と述べた。

大臣はさらに、サイバーセキュリティからより広範な枠組みまで、人工知能が安全かつ強力なガバナンスの下で運営できるようにするための、重要な規制への取り組みを強調した。

アルホライフ大臣は、「私たちは、2年前に省内で立ち上げたフューチャー・ファクトリー・プログラムと呼ばれるプログラムがあります」

「産業や鉱業と人的資本開発プログラム、RDI（研究・開発・革新プログラム）を組み合わせると、才能に基づく人的資本が開発されるエコシステムが構築される」

人的資本開発プログラムについて、大臣は重要な国家資産であることを強調した。同大臣は、同プログラムが国家の幅広いニーズに対応するものであることから、同省は同プログラムと産業・鉱業部門との間の強力な連携を確保するよう取り組んでいると述べた。

「今日の世界はとても速く動いており、経済におけるコスト削減の要素である教育・訓練、スキリング、リスキリングにおいて、各部門が単独で敏捷性を担うことは非常に難しい。そのため、このイベントは私たちにとって大きな財産だと思います。なぜなら、私たちは自分たちの計画に集中することができ、同時に、私たちが目標を達成するために適切な人材を確保するために、このセクターが大きな協調のもとに大きな努力をしていることを確信できるからです」と同大臣は語った。

この2日間のイベントは、政府機関、民間企業、非営利団体を結びつけ、コラボレーションを促進し、イノベーションを推進するものである。

ビジョン2030実現イニシアティブの一環である人間力開発プログラムが教育省と提携して主催するこの会議は、将来の労働力準備のための画期的な学習モデルと戦略を探求することが期待されている。

HCI2025では、4つの主要ステージで100を超えるパネルディスカッションが開催され、人間の潜在能力開発における将来の主要トレンドに焦点が当てられる。HCI2025は、個人と地域社会に力を与える革新的な方法を探求すると同時に、将来に向けて持続可能でインパクトのある解決策を生み出すため、官民協力の強化を促進する。