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トヨタ、在宅勤務を拡充＝９月から、一部技能職も
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03 Jul 2020 03:07:57 GMT9
03 Jul 2020 03:07:57 GMT9
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トヨタ自動車は２日、在宅勤務制度の対象を全ての総合職や一般職、一部技能職などに広げる方針を明らかにした。９月以降、実施する。新型コロナウイルスの感染防止に加え、働き方の多様化や生産性の向上につなげるのが狙い。
同社は２００２年、総合職を対象に育児目的の在宅勤務制度を導入したが、新型コロナの感染が広がった今年３月末以降、特例措置で対象を拡充。愛知県豊田市の本社や東京、名古屋の拠点で働く事務系社員などを原則として在宅勤務にした。この措置は５月末で終了したが、それ以降も在宅勤務の積極的な活用を推奨している。
９月以降は制度自体を改め、全ての事務・技術系総合職や一般職、時短勤務者、一部の技能職も利用可能とする。技能職には開発部門の技術者やテストドライバー、工場の作業員らも含むため、需要や課題を検討して対象を絞る方針だ。
JIJI Press
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