• 「王国を全力でサポートする」サウジアラビアの三菱重工CEO、アデル・アル・ジュライド氏

レイナ・タクラ ミゲル・ハドチティ

リヤド：日本の三菱重工は、サウジアラビアが「ビジョン2030」に掲げる目標を達成するため、増大するエネルギー需要を支援することに全力を尽くす。

サウジアラビアにおける三菱重工のCEOであるアデル・アル・ジュライド氏は、アラブニュースのインタビューに応じ、同社の変革の道のりに関する深い洞察を披露し、同社のビジョン、取り組み、王国のエネルギー部門への貢献について包括的な概要を説明した。

サウジアラビアは、人口の増加と経済活動の活発化により、電力需要の増大に直面している。

王国の電力消費量は2010年以降、総消費量と一人当たり消費量の両面で増加していることが、ウンム・アル・クーラ大学の2022年の調査で明らかになった。

2010年から2017年の間に、サウジアラビアの一人当たりの電力消費量は20％増加し、米国では5.9％以上減少した。

「現在のエネルギー政策と人口・経済の急成長に基づき、サウジアラビアのピーク需要は増加し続け、2030年には約84GW、2040年には103GWに達すると予想される」と同研究は予測している。

この増加はアル・ジュレイドCEOの強い関心事であり、同CEOは「私たちは、王国の電力需要の増加に対応するために、王国を全力でサポートすることを約束します」と述べ、さらに「これには、当社の最先端の低炭素電力技術とサービスを王国に提供することも含まれます」と続けた。

また、サウジアラビアとの協力関係の歴史を振り返り 「私たちは、王国における長年の伝統を誇りに思っています」と述べた。

 

同CEOは、王国内の主要プロジェクトに同社が幅広く関与していることについて、次のように続けた。「当社は、ラービグ、クライヤ、ジェッダ南火力発電所（2.650ギガワット）など、王国の主要プロジェクトに携わってきました」

同社は、サウジアラビアの巨大石油会社アラムコにM501Fシリーズの三菱重工製ガスタービンを納入しており、同国の石油会社や地域社会、産業界に信頼性が高く効率的な発電を提供している。

また、「業界をリードするタービンは、信頼性において世界をリードし、エネルギー効率を最適化し、排出量を削減する最先端技術を活用することで、王国全土の地域社会に間断なく電力を供給するという目標に貢献しています」と付け加えた。

同社は、現地での地域活動の一環として、また顧客との距離を縮めるために、ローター修理センターだけでなく、ホットガスパス部品のサービス・修理センターをダンマンに設立した。

「サウジアラビアの工場は、王国における継続的な拡大努力のもう一つの証です」と同氏は続けた。

17,200平方メートルの敷地に建設された三重重工サウジアラビアのガスタービンブレードおよびベーン修理拠点は、GCC地域の顧客に、HGPPおよびローターの修理サポートを提供するとともに、サウジアラビアでの雇用を創出するものである。

同CEOは、サウジアラビアにおける民間企業や政府機関とのパートナーシップ強化に意欲を示し、そのアプローチを「多面的」であり、王国のビジョン2030の目標に沿ったものであると説明した。

三菱電機は、エネルギー省、サウジアラムコ、SABIC、サウジ電力公社、塩水転換公社、PIFや独立系発電事業者が主導するすべての主要プロジェクトなど、「主要なエネルギー関係者」と協力していると説明した。

「近年、サウジアラビアのエネルギー事情は急速に発展しています」と同氏は述べた。

「当社の、先進的で信頼性が高く効率的な電力技術と、拡大するローカライゼーション・イニシアチブにより、当社は民間部門と公共部門の両組織と提携し、必要な電力とエネルギー転換の目標達成を支援し続けることを目指しています」と彼は続けた。

大規模インフラ・プロジェクトの推進における政府機関の重要な役割を認識し、同氏はまた「私たちは、サウジアラビアの政府機関と協力し、彼らの戦略的優先事項と私たちのイニシアチブが一致したことを誇りに思っています。王国の信頼できる長期的なパートナーとして、私たちのコミットメントは継続的な支援とサービスの提供を通じて示されます」と述べ、サウジアラビアのビジョン2030の支援、特に現地の人材育成と産業能力開発における三菱重工の役割を強調した。

「三菱重工は2019年、iktva（アラムコのIn Kingdom Total Value Addプログラム）とサウジ・ビジョン2030に沿って、サウジアラビアとより広い地域に貢献するため、地元の人材育成を優先し、ダンマンの産業施設と能力を拡大するナショナル・プログラムを開始しました」と説明した。

アラムコはiktvaを通じて、急速に変化する経済環境を支え、将来の発展のため、国内でのさらなる価値創造を推進する行動を起こしています。

サプライヤーと協力し、サウジアラビアの人口増加、技術革新、産業の多様化、国際競争力の強化のための質の高い雇用など、長期的で具体的な利益を生み出す目標をみつけた。

三菱重工は、若者に発電に関する最新の知識とノウハウを習得してもらうため、王国と日本で研修・開発プログラムを展開し、現在も継続しています。

「現在、当社には115名を超える従業員がおり、サウジアラビア人率は54％を達成しました。しかし、私の目標は、この割合をさらに高め続け、より多くの王国の人材に、世界最高のエンジニアリング・テクノロジー企業の1つでキャリアアップする機会を提供することです」と、同CEOは述べた。

さらに、王国で高まる発電ソリューションの需要を支えるため、ダンマンの既存施設を活用する三菱重工の計画についても言及した。

「私たちは、サウジアラビアの循環型炭素経済とよりクリーンな電力戦略を支援し、王国のエネルギー需要に対応するクラス最高の電力ソリューションを提供することを目指しています」と、王国の経済多様化目標に貢献するという同社のコミットメントについて述べた。

同CEOによると、現地の労働力を強化するため、王国の野心的な経済成長目標をサポートするスキルを現地市民に身につけてもらう為の研修プログラムを提供している。