リヤド：サウジアラビアのビジョン 2030 は、経済成長の推進力として政府機関や公共、民間、非営利セクターのパフォーマンスの向上を最優先事項としている、とサウジアラビアの経済大臣が発表しました。

第 7 回キング・アブドルアジーズ品質賞の授賞式で、同賞の監督委員会委員長も務めるファイサル・アリブラヒム経済・計画相は、この取り組みは競争力を高め、投資環境を強化すると述べた。

また、経済の複雑化を促進し、国内および海外におけるサービスの範囲と品質を拡大し、最終的にはサウジアラビア国民に高付加価値の雇用を創出すると、サウジ国営通信が報じている。

これは、スイスに拠点を置く経営開発研究所が発行する「2024 年世界競争力年鑑」におけるサウジアラビアの順位と一致している。同年鑑では、サウジアラビアは、世界 67 カ国中 16 位にランクインしている。特に、ビジネス効率の軸は 13 位から 12 位に上昇した。

ビジネス関連法規とインフラの分野での評価が上昇し、総合ランキングは 1 順位上昇して、G20 諸国の中で 4 位にランクインした。

「本日、私たちは、制度上の卓越性はスローガンではなく、戦略的な選択であり、一貫した経営アプローチであることを証明した国家機関を称える」と、アリブラヒム氏はイベントでの挨拶で述べた。

さらに、「アブドルアジーズ国王品質賞は、単に表彰の場ではなく、モデルを構築し、パフォーマンスを刺激し、制度的野心の天井を引き上げるための継続的な取り組みだ」と付け加えた。

アリブラヒム氏は、能力の強化、パフォーマンスの向上、制度的影響力の最大化のための実践的なツールである、サウジアラビアの「制度的卓越性モデル」の役割を強調した。

このモデルは、アブドゥルアジーズ国王品質賞をベンチマークとして、主要セクター全体の組織的卓越性を促進する枠組みだ。

科学的方法と国家基準に基づき、学術の質やステークホルダーの満足度などの分野におけるリーダーシップ、戦略的計画、測定可能な成果に焦点を当てている。

アブドゥルアジーズ国王品質賞事務局長のモハメッド・ビン・トゥルキ・ビン・アブドゥラー王子は、この取り組みは、健全な競争を促進し、ガバナンスの原則を統合するための国家的なプラットフォームとしての役割を果たしていると述べた。

品質、ガバナンス、イノベーションにおける高い基準の適用が評価され、金、銀、銅の 3 部門で合計 63 団体が表彰された。

政府機関では、保健省、人材・社会開発省、サウジ産業開発基金（SIDF）、社会保険総局が金賞を受賞した。その他の受賞者には、運輸・物流省、アル・ウラー王立委員会、健康保険協力協議会などが名を連ねた。

34 団体が、パフォーマンス、効率性、継続的な改善への取り組みを総合的に評価する審査を経て、銅賞を受賞した。

サウジアラビアの品質賞プログラムは、90 以上の国々で実施されている同様の取り組みを反映しており、経済モデルに組織的卓越性を組み込むという王国の野心を表している。

アブドルアジーズ国王品質賞は、主要セクターの持続的な発展を推進することを目的とした、組織パフォーマンスの国家基準として位置付けられている。