- ARAB NEWS
- 01 May 2025
Since 1975
日本語で読むアラビアのニュース
サウジアラビア当局が、外国人労働者の転職条件の概要を提示
Short Url:
07 Nov 2020 02:11:52 GMT9
07 Nov 2020 02:11:52 GMT9
Share
ワラン・ラドワン
ジッダ：サウジアラビアにおける労働条件をさらに改善させる措置として新たなガイドラインが策定され、外国人労働者が転職できる例外的状況が示された。
労働改革イニシアチブ（LRI）の一環として、サウジの人事社会開発省は、外国人労働者が雇用主の事前同意なしに新たな職場へ移動することが許される例外的状況を示した。通常の状況では、外国人労働者は1年間勤務した後でなければ転職することができない。
2021年3月14日に発効する労働改革イニシアチブは、認可された雇用契約がない場合、従業員は別の会社への転職が許されると明記している。雇用主は、雇用開始から3カ月以内に従業員の労働契約を認証しなければならない。
従業員はまた、3カ月連続で支払いを受けることができなかった場合、雇用主が投獄や死亡などで不在の場合、あるいは雇用主が労働許可証や居住許可証の更新を拒否した場合にも転職することができる。
さらなる例外的状況として、労働者が人身売買の被害者である場合、また、外国人労働者が雇用主の商業上の隠蔽工作を報告した場合などがあるが、ただし労働者自身がその隠蔽に関わっていないことが条件となる。
最後に、労働者と現在の雇用主との間の労働争議中に、雇用主またはその代理人が2つの法廷に出席しなかった場合、あるいは2つの調停に出席しなかった場合には、転職することができる。
同省は水曜日、契約関係の改善を目的としてこの取り組みを発表した。
Share
最新
特に人気
