
リヤド:3月を通して、25,000人を超えるサウジアラビアの若い男女が、サウジアラビア人材開発基金(HRDF)が提供する職業紹介サービスにより、民間企業7,930社に就職した。
今回民間企業に職を得た人々のうち、男性は10,353人、女性は14,820人であった。
一方地域別では、リヤド地域が就職者数8,072人でトップとなり、続いて メッカ地域が就職者5,545人となっている。
HRDFのサポートを受けて仕事を得る人の数は増加傾向にある。この伸びは、民間部門との協力関係を構築して、能力のあるサウジアラビアの若年層に仕事を確保しようとするHRDFの新戦略の成果と言える。
HRDFは、民間企業側のニーズを特定し、サウジアラビアの若年層にさまざまな分野のトレーニングを提供するTamheer(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)プログラムも開始している
このプログラムの目的は、サウダイゼーション(サウジアラビア人の雇用促進)を支援し、国の中心的存在となる人材のスキル向上に貢献し、サウジアラビアの民間部門のパフォーマンスを向上させることである。
サウジアラビア国営通信(SPA)