
トヨタ自動車労働組合は31日、2023年春闘要求の執行部案を組合員に提示した。組合員1人当たりの平均賃上げ要求額は公表されていないが、過去20年で最も高い水準になるという。賃上げ要求には、基本給を底上げするベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分を含めたが、ベア要求額は明らかにしていない。21、22両年の春闘では、ベアを要求したかどうかの公表も見送っていた。
20年春闘以来3年ぶりの公表には、ベア要求を産業界に波及させる狙いがある。
賃上げの具体的な要求額は、15種類の職種や職位ごとに分け、若手の処遇改善に取り組む。「業務職3級」は最も少ない3570円、「事技職」の「指導職」は最も高い9370円。「物価上昇の影響を受けるのは賃金の絶対水準が低い人たちだ」(西野勝義執行委員長)として、初任給アップへ企業内最低賃金の底上げを要求。期間従業員やパートらの賃上げも求める。
年間一時金の要求は、23年3月期の減益見通しを受け、前年実績(6.9カ月分)を下回る6.7カ月分とし、夏3.7カ月、冬3カ月を求める。
トヨタ労組は要求額を2月8日に正式決定し、同15日に経営側に提出する。
22年春闘では、1人当たり月1600~4900円の賃上げと年6.9カ月分の一時金を要求。いずれも満額回答を得た。
時事通信