• MODONは女性の地位向上戦略が成功したと発表した

リヤド：民間および政府機関が王国の経済部門全体で資格を持つ女性を採用しようと努力しているため、サウジアラビアの女性の雇用機会は増加している。

サウジアラビア工業都市技術地帯局（MODON）は、監督する工業都市で働くサウジアラビア人女性の数が120％近く増加し、今年3月末までに女性労働者の数が17,000人に達したことを明らかにした。

MODONの事務局長であるハリド・アル・サレムは、「当局は長い道のりを歩んできました。そして産業部門における女性の地位向上に向けてなお努力を続けています」と述べた。

MODONは、国家経済における女性の重要な役割に合った革新的な金融商品、サービス、ソリューションを通じて、女性にとって産業部門がより魅力的になるようにしていると、彼は付け加えた。働く女性のインセンティブには、保育園、駐車場、医療およびレクリエーション施設が利用できる産業オアシスの開始が含まれる。

「これらのオアシスの対象は、医療および食品産業、ゴムおよびハイテク産業などの無公害産業、ならびに女性起業家および中小企業を支援するプレハブ工場などです」と彼は語った。

アル・サレムは、2021年には王国初の工業都市ダンマームに女性の投資を可能にする小さなプレハブ工場が立ち上げられることも付け加えた。

「MODONは、公的および民間部門と協力してモデル環境を構築することにより、女性従業員および女性投資家の両方の地位向上を続けています」とMODONの局長は述べた。

同氏によると、工業都市の投資家に包括的なサービスを提供する契約を保険会社と締結したそうだ。

彼は次のように述べている。「MODONは、女性が働く上で最適な環境を提供することにより、女性の生産性をサポートします。文部省の指導の下、工業都市やオアシスで保育園や幼稚園のプログラムを実施することに関して、建築開発会社との覚書に署名しました。」

アル・サレムは、産業を強化し地方の人材を増加させるという戦略の目的は、国家経済における女性の地位を高めることを目的としたサウジビジョン2030に従って、産業開発における女性の役割を活性化することだと語った。

「MODONは工業都市でサウ​​ジアラビア人女性の数を増やすことに成功し、2018年末の時点で7,860人だった女性従業員の数は、2020年の第1四半期末までに17,000人に達しました」と彼は付け加えた。

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