ヌール・エル・シャエリ

リヤド: 王国がビジョン2030計画の下で新たなサウダイゼーション目標を展開する中、歯科、薬学、会計、技術工学のサウジ専門家は間もなく雇用機会を拡大する。

人材・社会開発省(HRSD)は保健、商業、住宅当局と協力し、現在269の専門職の現地化に注力している。

このイニシアチブは、昨年10月に放射線科のサウダイゼーション率を65％に、医療検査室のサウダイゼーション率を70％に、理学療法と治療栄養学のサウダイゼーション率を80％に向上させるなど、これまでの施策に基づくものである。

人材・社会開発省の発表によると、7月27日より、地域薬局と複合医療施設は35％、病院は65％、その他の薬局関連企業は55％のサウダイゼーション率を達成することが求められる。これらの規則は5人以上の薬剤師を雇用する企業に適用される。

2011年に開始されたサウダイゼーションは、サウジアラビア人労働者の業界別割当を設定することで、民間部門におけるサウジアラビア人雇用を増やすことを目的としている。このイニシアチブはサウジの失業率の大幅な低下に貢献しており、2018年の12.8％から2024年半ばには7.1％まで低下し、当初のビジョン2030の目標であった8％を上回った。その結果、王国は国家目標を2030年までに失業率5％に更新した。

歯科医療では、段階的サウダイゼーション計画により、2025年半ばまでに45パーセント、2026年には55パーセントに引き上げることを目標としている。これは、3人以上の専門家を抱える歯科医院に適用され、最低給与はSR9,000（2,399ドル）となる。

会計に関しては、HRSDは商務省と提携し、10月27日から今後5年間でサウダイゼーション率を段階的に引き上げる。

当初、5人以上の会計士を抱える企業は40％の現地化目標を達成する必要があり、最終段階までに70％に達することを目標とする。

技術エンジニアは、7月27日から30％のサウダイゼーションが義務付けられ、5人以上の技術エンジニアを抱える企業に影響を与える。

同省は、実施手順や違反した場合の罰則など、新規則を理解するための詳細なガイドラインをウェブサイトで提供している。