アラブニュース・ジャパン

ドバイ：ノースライト・ホールディングの創設者兼会長であるサルワル・ペダウィ博士は、今週のインタビューで、クルディスタン地方における起業の進化、彼のビジネスグループの成長、そして会社の長期的な目標について語った。

ペダウィ博士がクルディスタンでキャリアをスタートさせたのは1990年代後半のことで、当時はまだインフラも整っておらず、企業セクターもかなり新しいものだった。

「リスクを見極め、果断に行動し、不確実な環境の中で信頼を築くことができれば、成功のチャンスは十分にあった」と同博士は語った。同博士の最初の主要ベンチャーであるカニ・ウォーターは、清潔な飲料水という重要なニーズに取り組み、後にコカ・コーラとの独占提携につながった。

ノースライトの基礎は、同博士がオランダで難民として過ごした初期の経験によって形作られた。オランダ陸軍工兵隊の大尉として湾岸戦争に従軍した後、技術的な研究を進め、技術革新への興味をさらにかき立てた。

「ノースライトは、技術的な溝を埋め、西洋の標準を私たちの地域にもたらすというビジョンを持って設立されました」とペダウィ博士は語った。

もともと電気通信専門だったノースライトは、その後、多角化した。同博士は、免税製品の開発、高度な品質管理システム、TarinNetやKITSのような企業の成長を重要なマイルストーンとして強調した。

2005年に設立されたTarinNetは、この地域で初めてワイヤレスネットワークシステムを提供した。

2018年、ペダウィ博士は保有する事業を再編し、TarinNetとKITSをノースライト・グループに残した。

イノベーションは依然として中心的な焦点である。同博士は、企業文化に合った人材を集めることの重要性を強調し、「われわれは、しばしば市場価格以上の給与を支払い、イノベーションに対して金銭的インセンティブを提供している」と語った。

ノースライトは企業責任も優先している。同社は最近、教育と国家の発展を支援する幅広い取り組みの一環として、大学の寮の建設に1300万ドルを拠出した。

「教育基盤の強化は、有能な卒業生のプールを拡大することで、国全体、ひいては我々のビジネスに利益をもたらします」と同博士は付け加えた。

今後の展望として、ペダウィ博士はクリーンエネルギー、廃棄物リサイクル、長期インフラプロジェクトに成長機会があると見ている。ノースライトは、環境に優しい発電所の開発や、持続可能性に貢献することを目的としたその他のイニシアチブを模索している。

ガバナンスとコンプライアンスも、グループ運営の中核である。創業以来、ノースライトは世界的な監査法人と提携し、社内基準を維持し、地域によるビジネスの違いを乗り越えている。

「持続可能な成功とは、グループの利益と従業員の意欲を一致させることです」とペダウィ博士は述べ、従業員の報酬は財務実績と企業価値の遵守の両方を考慮していると付け加えた。

若い起業家に向けて、同博士は明確なビジョンから出発し、忍耐強く、失敗も旅の一部として受け入れることを勧め、「好奇心を持ち続け、刺激的な人々に囲まれ、自分がどこからスタートしたのかを決して忘れないことです」と語った。

ペダウィ博士は、1980年に難民として受け入れてくれたオランダと、民間企業の繁栄を可能にするレベルの安定を達成したクルディスタン地方に感謝の意を表した。

「クルド政府は、困難な地域にありながら、安全な環境を作り出してくれました」と同博士は語った。

ノースライト・ホールディングは、イラクとアラブ首長国連邦で事業を展開しており、そのポートフォリオは電気通信、消費財、インフラ開発に及んでいる。