急速に進化する今日のデジタル環境では、スキルの平均的な有効期間は5年未満である。技術の進歩によってもたらされるこの急速な変化のペースは、組織や国にとって大きな課題となっている。

サウジアラビアは、若者のスキルアップを推進する主導的な存在として台頭している。王国が石油からより多様で知識集約型の経済へと移行する中、将来に備えた労働力を育成しているのだ。

この戦略的転換は、石油以外の経済価値が1兆7000億サウジ・リアル(4530億ドル)に達し、活況を呈する経済を示す新規投資の急増など、好ましい結果を生み出している。

人工知能や機械学習などの新興技術の台頭は、かつてない速さで労働力を再定義している。オートメーションは、私たちが日常的に行う作業のやり方を変えつつあり、AIアルゴリズムは、これまで人間の能力に限界があると考えられていた分野にも進出している。この変化により、労働力開発へのアプローチを再評価する必要が生じ、個人が将来に必要なスキルと知識を確実に身につけることが求められる。

最近発表された、AI投資に焦点を当てた400億ドルのファンド設立計画により、サウジアラビアはAI技術への世界最大の投資国の一つとしての地位を固めつつある。投資自体がAIのリーダーとなるための大きな一歩であるが、このファンドの潜在能力を最大限に引き出すには、その知識と専門性を効果的に活用できる人材の存在が不可欠である。

AI人材を育成することで、サウジアラビアは自国のデジタル経済を牽引するイノベーターを育成している。

デジタルの未来を推進するスキルを労働者に習得させるため、王国は「データおよび人工知能に関する国家戦略」など、いくつかのイニシアティブを開始した。この戦略では、データ分析、機械学習、その他の関連スキルに関する女性、若者、起業家向けのトレーニングプログラムに重点的に取り組んでいる。データサイエンスとAIを学校教育に統合する教育プログラムとの連携や、インキュベーターやアクセラレーターによる起業支援を通じて、このイニシアティブは、科学、テクノロジー、エンジニアリング、数学(STEM)の重要な分野における国の発展をリードする能力を備えた若い専門家世代を育成している。

AI人材の育成により、サウジアラビアは自国のデジタル経済を牽引する国内発のイノベーターを育成している

レハム・アル・ムーサ

同様に、王国の人材能力開発プログラムは、STEM分野における若者のスキルアップに包括的なアプローチを取っている。このプログラムは、幼児教育の強固な基盤から始まり、教育カリキュラムを業界のニーズに合わせ、サウジアラビアの将来のSTEM分野のリーダーとなる人材を育成するために、STEM知識に関する生涯学習の機会を提供している。

しかし、それは単に技術的なスキルを習得することだけではない。地域最大のスタートアップハブや国家技術開発プログラムの立ち上げといった取り組みは、特にAIを原動力とする活気のあるスタートアップエコシステムを育成するためのリソースやインフラを提供している。サウジアラビアはAIの専門知識を構築しているだけでなく、国の将来の経済の原動力となる世代の市民を育成している。つまり、STEM教育への投資は、同国のスタートアップエコシステムの成長を可能にし、ひいてはあらゆる分野でのイノベーションを推進し、雇用創出を加速し、競争力を高め、投資を誘致し、経済のさらなる多様化につながる。

同国は、ベンチャーキャピタルや起業支援体制に積極的に投資している。2024年5月には、この目的のために80億ドルが特別に割り当てられた。この財政的支援は、有望なスタートアップの成長を促進し、実質的な経済貢献につながる可能性がある。

AI開発、自動化の原則、データサイエンスの手法に関する専門知識を若者に身につけさせることで、王国は公共部門と民間部門のニーズに合わせたAI駆動型のソリューションを構築できる起業家世代を育成している。学校向けのAI駆動型の学習プラットフォームや、王国の観光を促進する機械学習駆動型のプラットフォームを開発するスタートアップ企業を想像してみてほしい。こうした新興技術に対する独自の理解は、地域の課題への対応、新しいアイデアの実現、そして王国の国際競争力の向上に役立つ。

オラクルでは、5万人のサウジアラビア国民を対象にAIと新興テクノロジーのスキルアップを目指す「Mostaqbali(私の未来)」を導入している。Future Workとの共同で立ち上げられ、サウジアラビアの人材・社会開発省が監督するこのプログラムは、2027年までに5万人のサウジアラビア国民をクラウドを活用した最新のデジタルテクノロジー、AI、機械学習、IoTの分野で訓練し、認定することを目的としている。

能力開発とAIスキルの習得に投資することで、サウジアラビアは活気あるデジタル経済の潜在能力を最大限に引き出そうとしている。これらのプログラムは、国の労働力を変革し、イノベーションと多様化を推進する強力なエンジンへと変える触媒の役割を果たす。国民に最新のデジタルリテラシーと技術的スキルを身につけさせることで、王国の次の起業、イノベーション、技術進歩の波を生み出す肥沃な土壌が生まれる。

• レハム・アル・ムーサ氏は、オラクルの公共部門事業におけるクラウドアプリケーション担当副社長であり、オラクル・サウジアラビアのマネージングディレクター兼カントリーリーダーでもある。