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3月に25,000人を超えるサウジアラビア人の就職をサポート サウジ人材開発基金(HRDF)

HRDFのサポートを受けて仕事を得る人が増加中。サウジアラビアの若年層に仕事を確保しようとするHRDFの新戦略の成果である。(写真:Twitter)
HRDFのサポートを受けて仕事を得る人が増加中。サウジアラビアの若年層に仕事を確保しようとするHRDFの新戦略の成果である。(写真:Twitter)
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27 Apr 2021 05:04:59 GMT9
27 Apr 2021 05:04:59 GMT9
  • HRDFのプログラムの目的は、サウダイゼーション(サウジアラビア人の雇用促進)を支援し、国の中心的存在となる人材のスキル向上に貢献することである

リヤド:3月を通して、25,000人を超えるサウジアラビアの若い男女が、サウジアラビア人材開発基金(HRDF)が提供する職業紹介サービスにより、民間企業7,930社に就職した。

今回民間企業に職を得た人々のうち、男性は10,353人、女性は14,820人であった。

一方地域別では、リヤド地域が就職者数8,072人でトップとなり、続いて    メッカ地域が就職者5,545人となっている。

HRDFのサポートを受けて仕事を得る人の数は増加傾向にある。この伸びは、民間部門との協力関係を構築して、能力のあるサウジアラビアの若年層に仕事を確保しようとするHRDFの新戦略の成果と言える。

HRDFは、民間企業側のニーズを特定し、サウジアラビアの若年層にさまざまな分野のトレーニングを提供するTamheer(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)プログラムも開始している

このプログラムの目的は、サウダイゼーション(サウジアラビア人の雇用促進)を支援し、国の中心的存在となる人材のスキル向上に貢献し、サウジアラビアの民間部門のパフォーマンスを向上させることである。

サウジアラビア国営通信(SPA)

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