• パネルディスカッションには、世界各国の教授や専門家がオンラインで参加した

ガディ・ジュダ

リヤド：人々が行動できるようにすることが世界経済の成功の鍵であると、リヤドで開催された未来の教育・科学・文化国際機関フォーラムで、ハーバード・ビジネス・スクールの助教授が発言した。

ハーバード・ビジネス・スクールの経営学助教授であるアンディ・ウー氏は、フォーラム初日に行われたパネルディスカッションで、「世界経済における成功は、利益についても影響についても、自分が何をするかではなく、皆が何をできるようにするかにかかっています」と語った。

パネルディスカッションでは、世界中の組織や企業でイノベーションを促進する戦略について議論された。

ウー氏は、人々が最高の仕事をして、創造性を発揮する自由が得られる、革新的な文化とエコシステムを構築する必要性を強調した。

パネルディスカッションには、世界各国の教授や専門家がオンラインで参加した。

ウー氏はこの10年間、イノベーションの最前線にいるテクノロジー企業の指導と助言を行ってきた。これらの企業は現在、世界経済をリードし、教育、科学、文化をグローバルに形成していると彼は述べている。

ウー氏は、皆が世界的な影響力を持つことを可能にするために重要な3つの側面として、標準とツールとフォーラムに言及した。

「1つ目に、業界をリードして業界の標準を設定する必要があります。これは、情報の移動方法に関する技術的な標準と、ビジネスのやり方に関する文化的な標準の両方です」とウー氏は述べた。

「2つ目に、皆が効率よく仕事をするためのツールを作る必要があります。3つ目に、このようなフォーラムに人々を集める必要があります」とウー氏は付け加えた。

ペンシルベニア大学ウォートン・スクール経営学助教授のアリン・ガティニョン氏はパネルディスカッションで、セクターを超えたパートナーシップによって体系的な社会問題に取り組むことができると語った。

セクターを超えたパートナーシップの価値は、さまざまな関係者を集めて補完的なリソースをプールし、革新的な成果を生み出す能力にあると、ガティニョン氏は付け加えた。

「持続可能な開発目標の達成のような、単一の組織セクターや産業が単独では取り組むことができない問題や大きな課題を解決するためには、これが不可欠です」と彼女は述べている。

「セクターを超えたパートナーシップには、さまざまな種類の専門知識が必要ですが、それには高い費用と時間がかかります」とガティニョン氏は付け加えた。「革新的な成果を生み出すために本当に必要なこれらの違いは、膨大な調整コストも生み出します」と彼女は述べている。

ジュネーブ大学国際経営学教授であるティナ・アンボス氏はパネルディスカッションで、「持続可能な開発目標は、セクターを超えた取り組みによる急速なイノベーションなしには達成できないというのが、包括的な合意です」と語った。

イノベーションは、それが適切にスケーリングされている場合にのみ変化をもたらすことができると、彼女は付け加えた。「そのため、このイノベーションがどのようにスケーリングするかというプロセスをより深く調査し、特にデジタルタイプのイノベーションを見たところ、エコシステムに深く組み込まれていることがわかりました」と彼女は述べている。

アンボス氏は、グローバル市場でより深いイノベーションのシステムを構築する必要性を強調し、国際機関だけでは世界のもっとも差し迫った問題に取り組むことができないと警告した。